zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung
durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige
, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe I oder II gemäß TV-Ärzte/VKA Das erwarten wir von Ihnen Idealerweise befinden
nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands mit unmittelbarer
, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe I oder II gemäß TV-Ärzte/VKA Das erwarten wir von Ihnen Idealerweise befinden
Innere Medizin und Rheumatologie (36 Monate)Kitas und Schulen in der näheren UmgebungVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und WeiterbildungSehr gute Verkehrsanbindung an Soest
. Wir bieten Ihnen: Die Vakanz wird gerne in Vollzeit und unbefristet besetzt. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). Eine gute Kooperation
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Eine problemlose und abgestimmte Rotation
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
Vergütung nach TV-VKA/ÄrzteEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeEinzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung
-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung), 30 Tage Urlaubgeregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie großzügige Fort
in Hannover stehen Ihnen offen.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
des Facharzttitels Physikalische und Rehabilitative Medizin vorhanden Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen
Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Physikalische und Rehabilitative Medizin vorhanden Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
in Vollzeit als auch Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis Zahlreiche Möglichkeiten
an externen und internen Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen der Psychiatrie, Neurologie und Pädiatrie Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA
entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie die Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung mit attraktiven Freizeitangeboten
internistischer, neurologischer und psychosomatischer Begleiterkrankungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen und weiteren Benefits
ArbeitsatmosphäreVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungAnstellung in Vollzeit oder TeilzeitKinderbetreuung durch Schulen und Kitas in der Umgebung gesichertIdyllische Umgebung
und Behandlung der Patient*innen auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
Medizin (60 Monate) sowie den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie
Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Innere Medizin (36 Monate) sowie dem Facharzttitel Innere Medizin und Geriatrie (30 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
) Vollzeit und Teilzeit möglich Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Metropolen Leipzig, Erfurt und Jenagesicherte
- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnsprechende Vergütung in Anlehnung an den TV Ärzte/ VKA zzgl. ZusatzleistungenEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Bonn
, ERCP, Angiographie sowie EndoskopieFlache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarif TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierte betriebliche
(72 Monate) sowie Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien
für die Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (18 Monate), den Facharzt Innere Medizin (36 Monate) sowie den Facharzt Pneumologie (36 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team geprägt von flachen Hierarchien Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit weitreichenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Sehr gutes
Medizin (60 Monate) sowie den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie
für die Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (18 Monate), den Facharzt Innere Medizin (36 Monate) sowie den Facharzt Pneumologie (36 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Arbeitsprozesse und volle Weiterbildung
.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr
“ Verfahrens Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Facharztanerkennung aus der direkten Patientenversorgung z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin
Etablierung eines „First View“ Verfahrens Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe IV TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Facharztanerkennung aus der direkten Patientenversorgung z. B. Innere Medizin
wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Facharztanerkennung aus der direkten Patientenversorgung z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Anästhesie, Neurologie, Pädiatrie, etc
“ Verfahrens Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe IV TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Facharztanerkennung aus der direkten Patientenversorgung z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Anästhesie
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
und für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte
oder TeilzeitBezahlung auf Basis des TV Ärzte VKAGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Wiesbaden, Mainz sowie Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
auf Basis des TV Ärzte VKAGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Wiesbaden, Mainz sowie Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie streben
und für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche
vereinbarer Anteil an Bereitschaftsdiensten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub