, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
, kollegiales und freundliches TeamUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche
Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden
(TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket
/heilpädagogischen Tätigkeitsfeld Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L (+ Zulagen) 31 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige
im Voraus und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im Voraus Eine faire Bezahlung (ab März 2024: Einstiegsgehalt 2.928,52 €) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Ab dem 7. Monat bereits
. Ihre Aufgaben: Betreuung von Zugängen - Bett holen und beschriften - Aufnahmeuhrzeit dokumentieren - Größe und Gewicht bei mobilen Patienten - Patientenzimmer zeigen und Glockenanlage, TV sowie Wertfach
sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso vollständige
richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso
Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend
Arbeitsfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Deutsche Rentenversicherung (TV EntgO-DRV) und alle Vorteile eines großen innovativen Arbeitgebers Eine Unterkunft (Appartement
) in Vollzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach TV AWO Pfalz EG 8a; Grundgehalt ab 3877,43 Euro inkl. Pflegezulage, plus Zulagen. Anrechenbare Berufserfahrung Übernahme der Pflegekammerbeiträge
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ä/VKA optionalen Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Prämien für Betriebszugehörigkeit Einspringbonus großzügige Kostenübernahme Fort-/Weiterbildung flexible
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Position und die Abteilung leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ä/VKA optionaler Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit großzügige Kostenübernahme Fort-/Weiterbildung flexible
(TVöD-VKA, TV-Ärzte)Teamfähigkeit mit einem hohen Interesse an kontinuierlicher ProzessverbesserungLösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub38,5 Stunden pro WocheZahlreiche Zulagen
In der Psychologisch-Therapeutischen Beratung für Studierende (ptb) ist eine Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat (EntgGr. 8 TV-L, 50 %) zum 01.07.2024 zu besetzen
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
-Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L
kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitwirkung in der Lehre in der Abteilung Didaktik der Humandienstleistungen im Institut
von Lohnabrechnungssystemen Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse der arbeitsrechtlichen-, steuerlichen - und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Kenntnisse des TV-L Berlin oder andere öffentliche Tarifverträge
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben:Mitwirkung in der Lehre in der Abteilung Didaktik der Humandienstleistungen im Institut
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B
(TVöD-VKA, TV-Ärzte)Teamfähigkeit mit einem hohen Interesse an kontinuierlicher ProzessverbesserungLösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub38,5 Stunden pro WocheZahlreiche Zulagen
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket
(TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend
mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge
, kollegiales und freundliches TeamUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
-Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L