Rettungsdienst Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Sehr gute
Weiterbildungsermächtigung für die Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch Kindergärten und Schulen in der Nähe gesichert Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an Ulm und Augsburg
-Langzeit-EKG Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute
) und Pneumologie (24 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und finanzierter Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnstellung
Medizin (60 Monate) Zertifiziertes Diabeteszentrum vor Ort Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Kindergärten
und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der Umgebung Gute Anbindung an die Großstädte Dortmund, Bielefeld und Paderborn
Monate), für den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate), sowie für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
und bronchoskopischer Verfahren zur Behandlung der Patienten Umfassende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (42 Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
für die Facharztausbildung Innere Medizin (60 Monate) Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleistungen
möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie finanzierter Fort- und WeiterbildungenSehr gute Verkehrsanbindung an Ravensburg, Friedrichshafen und Konstanz Kindergärten
- und BauchspeicheldrüsenerkrankungenUmfangreiche Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (48 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen wie einer betrieblichen
des Vertrauens und der UnterstützungFestanstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie Unterstützung
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
durch KodierfachkräfteVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie eine gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Kassel und FuldaUnterstützung bei der Suche nach einer kliniknahen
zur Fort- und Weiterbildung Eine ansprechende und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte Urban gelegenes Klinikum mit sehr guter Verkehrsanbindung an die Großstädte Hannover und Bielefeld
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen
Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technik in strukturierter Weiterbildung eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Ein attraktiver Standort
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
- und Weiterbildungen Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein unbefristetes
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
und PsychotherapieDie Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch, im Rahmen
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Freiräume
mit vielseitigem Spektrum Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung
Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne und externe Fortbildungen
- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte mit einer sicheren
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) sowie unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, die vielfältigen Benefits einer Unternehmensgruppe und nicht zuletzt: eine langfristige Perspektive beim größten
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
und Ausbildung der MitarbeiterKollegiales Team mit flachen HierarchienVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsbeschaffung und KinderbetreuungSchulen
Resektionsverfahren wie ESD, EMR und EFTR sowie endosonographischer PunktionsverfahrenEnge Zusammenarbeit u.a. mit der ViszeralchirurgieLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen