Ihnen: Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Regelmäßige und strukturierte Fort- und Weiterbildung Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
zum Facharzt / zur Fachärztin Regelmäßige und strukturierte Fort- und Weiterbildung Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK
Chirurgie (Common Trunk). Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
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Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team Eine familienbewusste Personalpolitik Jährliche
ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)Ein motiviertes, familiäres und kompetentes TeamEine familienbewusste PersonalpolitikJährliche
Ihnen Sicherheit, auch in Ihren Diensten. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-ÄrzteKlinische und wissenschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Promotion
besprechen. Wir freuen uns. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
in einem multiprofessionellen und sich weiterentwickelnden TeamAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-LJahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung und PersonalentwicklungsplanungAngebote
Medizin Unser Angebot: Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche AltersvorsorgeEin sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem dynamischen Team mit vielfältigen Gestaltungs
wir Ihnen Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
komplementärer Schwerpunkte Epileptologie, Neurometabolik, Bewegungsstörungen erwünscht Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte sowie betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme
ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)Ein motiviertes, familiäres und kompetentes TeamEine familienbewusste PersonalpolitikJährliche
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
arbeiten eigenständig und teamorientiert WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (TV Metall Elektro NRW) sowie 35 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung
/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
Unternehmenskultur Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Prämien für „Kommen aus dem Frei“ Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum
wir Ihnen Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
zur Weiterentwicklung der AbteilungAktive Mitgestaltung des fachinternen Fortbildungsprogramms Wir bieten Ihnen Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten
) mit Promotionsabsicht (TV-L E13, 65%). Das Forschungsprojekt ist angesiedelt am Institut für Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Ulm (Direktor: Prof. Dr. H. Schrezenmeier) in Zusammenarbeit mit dem Institut