RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
ITIL und der Nutzung von Ticketsystemen (ServiceNow) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
-AusbildungAusbildung gemäß MVAS'99 Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
(TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
sind von Vorteil Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
nicht vorhanden Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
-Modellierung Praktische Erfahrung in cross-funktionalen Projektteams und im Projektmanagement Darum RNG Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 65.000
und wirtschaftlicher Bedingungen Begleitung von Abläufen in einem TV-Produktionsunternehmen Einblicke in Abteilungen wie Postproduktion, digitale Unternehmenskommunikation sowie die technischen Gewerke am Set im Studio
Wir suchen dich ab dem 01.09.2025 für unseren Standort in Köln Deine Aufgaben Betreuung und Organisation von Show- & Factual-Produktionen Planung, Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen
Wir suchen dich ab dem 01.09.2025 für unseren Standort in Köln Deine Aufgaben Betreuung und Organisation von Show- & Factual-Produktionen Planung, Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen
und wirtschaftlicher Bedingungen Begleitung von Abläufen in einem TV-Produktionsunternehmen Einblicke in Abteilungen wie Postproduktion, digitale Unternehmenskommunikation sowie die technischen Gewerke am Set im Studio
Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen
von Show- & Factual-Produktionen Eigenständige Ideenfindung unter Anwendung verschiedener kreativer Techniken und Ansätze Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen Teilnahme an unterschiedlichen
- & Factual-Produktionen Eigenständige Ideenfindung unter Anwendung verschiedener kreativer Techniken und Ansätze Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen Teilnahme an unterschiedlichen Seminarreihen
Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen
interdisziplinäre Intensivstation vor Ort Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurologie (48 Monate) gegeben Anstellung sowohl in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
zur Mitarbeit im NotarztdienstWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche
Intensivstation vor Ort Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurologie (48 Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) sowohl in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung angelehnt an den TV
- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Durchführung der Entgeltabrechnung verschiedener Konzerngesellschaften Berücksichtigung der unterschiedlichen Tarifverträge (bspw. TV-V sowie TVöD
- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie führen die Entgeltabrechnung verschiedener Konzerngesellschaften durch Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Tarifverträge (bspw. TV-V sowie TVöD
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Telekommunikations-, TV-, Mobilfunk- und Internetdiensten in der Region Köln-Bonn-Aachen. Das Unternehmen wächst