Fortbildungsmöglichkeiten. Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Bei Rückfragen zu einem der beiden Stellenprofile wende Dich bitte unter Tel. 030-120 29 120 an die Regionalleitung
Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive
richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage betriebliche Altersvorsorge
zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und BerufEinen effizienten Mix aus neuen und altbewährten ArbeitsmethodenEine tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30
und Wartung der Kanalreinigungs- und TV-Fahrzeuge - Reinigung von Abscheideanlagen - Reinigung von Abwasserhebeanlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHRE QUALIFIKATION
Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN sowie
und Dokumentationssicherheit Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E9 TV-DN + Zulage ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung
von LichtkonzeptenVerlegen und Anschlussarbeiten von DatenleitungenAustausch von elektrischen Komponenten und LeuchtmittelnInstandhaltung von TV-EmpfangsanlagenVerkabelung von Brandmeldeanlagen
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
(TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas Sehr gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreier Parkplatz
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Berichtswesen Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E9 TV-DN ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung Supervision
Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN + Zulagen ein gutes
. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung Verantwortungsbereitschaft und Selbständigkeit Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN + Zulagen
Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN + Zulagen ein gutes
sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Haben wir Dein Interesse geweckt
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Absicherung gem. Tarifwerk des DGB mit dem IGZ Übertarifliche Entlohnung ab 15,53€ - 20,00€ pro Stunde sowie Branchenzuschläge gemäß TV BZ Chemie Chance auf Übernahme beim Kunden Ein gutes Netzwerk aus 30
Zuschläge gemäß TV BZ Metall / Elektro Weihnachts- und Urlaubsgeld Chance auf Übernahme beim Kunden ab ca. 9 - 24 Monaten Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Ihr Profil
(35 Std.) über Zeitarbeit zur Übernahme in die Festanstellung nach 12 – 18 Monaten zu besetzen. Stundenlohnentwicklung gem. TV BZ ME (GVP) zzgl. Sonderzulage: 1. bis 6. Woche 16,00€ 7. bis 12
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Tarifliche Lohnentwicklung (gemäß TV BZ Chemie
% an Feiertagen Tarifliche Lohnentwicklung (gemäß TV BZ Chemie) ohne relevante Berufsausbildung (exklusive Zulagen; durchschnittliche Arbeitszeit 162,5 Std./Monat): Einstiegsstundenlöhne zwischen 17,00
. Ihre Aufgaben: Kanalsanierung Rohrreinigung TV Inspektionen Schachtsanierung Dichteprüfung Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Rohrreinigung und Verstopfungsbeseitigung
und eine an die Bedürfnisse unserer Klient:innen ausgerichtete Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität
wie möglich und erhalten die Assistenz, die sie benötigen. Das bieten wir Ihnen Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Leistungen
-Westfalen (E-TV Parität NRW) Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in
zu bewegen sowie Lkw zu be- und entladen - Kontakfreudigkeit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: - tarifliche Leistungen gem. TV Papier Ost, z.B. 30 Tage Urlaub, 38-Stunden
Mitgliedschaft Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
-Gruppe mit zehn Kindern unter drei Jahren. Das bieten wir Ihnen Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Leistungen
, die sie benötigen. Das bieten wir Ihnen Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Inspizierung und Wartung von Maschinen, Geräten, Rohrleitungssystemen und bauliche Anlagen TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung
und regelmäßigen Austausch im Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV-DN) Das wünschen wir uns: Offenheit gegenüber Vielfalt, eigenverantwortliches
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche